logofacebook.jpg
Witaj
52.14.224.197
grafika_zmienna/banery/baner_237_1713354284.png

Urzędy Pracy mogą skutecznie zapobiegać bezrobociu

Urzędy Pracy mogą skutecznie zapobiegać bezrobociu współpracując już ze szkołami.

1393921804.JPG
Ilość wyświetleń: 1664
   Jak można zauważyć rynek pracy zmienił podejście do samej pracy, do zawodów i poszukiwań pracy. Niekiedy można zauważyć, iż ze względu na zmniejszające się realne pole pracy, sam rynek pracy stał się rynkiem bezrobocia. Nie jest to stan bez przyczyny, tym bardziej że zjawisko to ma wiele przyczyn. A tą przyczyną, na którą pragnę zwrócić swoją uwagę jest pobudzanie młodzieży do myślenia i wskazywania ścieżek gwoli przestrogi, które za sprawą - między innymi systemu edukacji – stały się bezowocnymi bezdrożami rynku pracy.

   Co to znaczy? Czy ze względu na rosnące bezrobocie należy wskazywać uczniom i studentom kierunek najbliższego lotniska? Otóż; tu rola wychowawcza należy do tych, których kompetencje przewyższają funkcję nauczyciela - wychowawcy. Osobą zdolną do takich działań jest doradca zawodowy. Na terenie każdej gminy jest Urząd Pracy, który na co dzień dokonuje rejestracji nowych osób wziętych w nawias rynkowy, którzy czekają na to lepsze jutro. W związku z tym szkoły przy współpracy z Urzędami Pracy powinny rozpocząć ten trudny temat „lepszego”  jutra. Uczniowie przez wgląd do danych urzędowych i luźne rozmowy być może zechcą decydować o swoich warunkach życiowych.

   Co więcej, ta kwestia współpracy nie jest li tylko wyrazem dodatkowego etatowania doradców w szkołach, a od 10 lat jest wręcz ministerialnym obowiązkiem prowadzenia doradztwa przez szkoły. Taki segment wsparcia nie został nawet w dziesięciu procentach zrealizowany. Odpowiednie zajęcia obok tych z przedsiębiorczości w szkołach średnich czy z ekonomii, które są realizowane tylko na niektórych kierunkach studiów, mają za cel podnieść świadomość wyboru pracy, a wcześniej edukacji. Wykazanie niedogodności naszego pola krajowego, pokazanie niezagospodarowanych terenów biznesu, wyjście naprzeciw nowym standardom zawodowym i wzbudzenie analitycznego myślenia to jedne z wielu problemów. Młodzież aby dokonać projekcji samych siebie-zawodowo spełnionych, musi znać warunki rozwoju i swoje ograniczenia. Co więcej,   w lekcjach szkolnych musi dostrzec cel sam dla siebie, bo wiadomym jest, że przyszły absolwent marketingu jako zarządca własnej firmy, nie będzie omnibusem, którego interesują na przykład reakcje chemiczne. Wiedza podstawowa i ogólna powinna budować osobowość młodzieży i wskazać horyzont wyboru.

   Zajęcia z doradztwa zawodowego prócz suchej wiedzy powinny budować postawę i nieść - pomimo realnych trudności - optymizm. Bezrobocie powodowane barierami wiekowymi, brakiem ofert w danym zawodzie, brakiem kwalifikacji czy wręcz zarobkami na miarę skali ubóstwa to czynniki, które w pewnej mierze stają się stałe. Oprócz nich są też mniej radykalne warunki - zdolne do ukształtowania, jak umiejętność poszukiwania pracy, wzbudzanie otwartości zawodowej i podnoszenia kwalifikacji. Te miękkie dyspozycje za sprawą zajęć z doradztwa zawodowego, a możliwe do wszczepienia nadadzą życiowy zwrot przyszłemu pokoleniu. Ważnym jest to z tego powodu, że permanentne niedogodności rynku albo te indywidualne, pojmowane w skali makro zwiększają poziom niezadowolenia społecznego, nieprzydatności społecznej, patologii i chorób wynikłych z normatywności. Wobec tego, ten negatywny ruch o ile będzie się zwiększał takie zajęcia przy współpracy Szkół z Urzędami Pracy zdawać by się mogło zatrzymać go przez pobudzenie do aktywności i samodzielności uczniów szkół podstawowych i wyższych.

Artur Mendrala – Kluczdokariery.pl - 04-03-2014


Artykuły powiązane:
  • Rekordowy spadek bezrobocia (07-02-2019)

  • Nie ma pracy? Czas założyć własną działalność! (25-02-2014)

  • Urzędy pracy i bezrobotni nie boją się Internetu (31-10-2013)

  • Starzejemy się (03-11-2011)

  • Bezrobocie-dlaczego Stargard nie walczy z bezrobociem jak inni (26-07-2005)

  • Reklama
    1.
            chyba w snach, kolejna państwowa instytucja dająca ciepłe posadki i NIC poza tym!!! w dodatku największe na świecie miejsce rodzinnej protekcji!
    jan (83.26.231...) 05-03-2014 14:19
    2.
            dokladnie zgadzam sie z kom wyzej w dodatku pani dyrektor nawet nie ma mgr a jest czlonkiem Po dlatego tam rzadzi a na niczym sie nie zna dodadca zawodowy co poradzi jak pracy nie ma bo nie ma sie znajomnosci bzdura
    a (89.229.103...) 05-03-2014 15:38
    3.
            Zajmuję się sprawami kadrowymi i nie wprowadzajcie w błąd bo urzędy pracy są bezskuteczne, w obecnym czasie nie ma zupełnie chętnych choćby na staż gdzie w wynagrodzenie z pup wynosi ok 1 000 zł i 50 % zwrotu kosztów dojazdu, a co dopiero do pracy-ludzie siedzą za granicą, przychodzą się tylko odhaczać albo i nie bo ubezpieczenie maja od małżonka. Zamknąć , zredukować ta budę pełna profesjonalistów od zbijania bąków !
    b (91.238.241...) 03-07-2014 11:23
    Dodanie opinii jest jednoznaczne z zatwierdzeniem regulaminu
    Autor:
    Dodanie wiadomości jest jednoznaczne z zatwierdzeniem regulaminu
    Autor:
       Polecane przez INFO
    baner_5_1570135131.jpgbaner_8_1658156824.jpgbaner_9_1570642654.jpgbaner_10_1570145489.jpgbaner_13_1587714979.jpgbaner_21_1672648553.jpgbaner_28_1677653215.jpgbaner_30_1680645093.jpgbaner_31_1695228839.pngbaner_32_1708625514.jpgbaner_33_1708625553.jpg
    Copyright © Regionalny Informator Internetowy
    info..pl M. Cywka
    Robotnicza 9b
    73-110 Stargard
    tel. +48 609 804 424 / 91 578 42 10
    e-mail: info.wiadomosci@gmail.com